MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e Coaching
A Carreira em MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e Coaching é uma das las Pós graduação do MBA que dita a el Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas.
Duraçao: 14 MESES.
Conteúdos: 17.
O título do MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e Coaching é o título atribuído pela el Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas para carreira Especialização em Gestão Humana.
Sobre o Curso
O MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e Coaching tem como proposta abordar os principais temas da dos Recursos Humanos através da gestão de pessoas, contribuindo com o aperfeiçoamento dos participantes nos estudos e conhecimentos na área.
O ambiente de profundas transformações vem obrigando as empresas a rever seus parâmetros de gestão, principalmente no que tange a participação e o envolvimento das pessoas com os objetivos da organização. Tendo em vista, o programa orienta-se para o desenvolvimento de ferramentas de gestão de pessoas integradas aos fundamentos de coaching, permitindo dessa forma que o aluno desenvolva amplamente seus projetos profissionais e pessoais; tornar-se o principal ponto de referência na geração de informações, conceitos e metodologia de ponta para seus participantes e o mercado; servir de espaço para a troca de experiências, produção de pesquisas.
Público Alvo
Profissionais com formação superior variada, que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de recursos humanos e gestão de pessoas, aliados aos novos conceitos de coaching; profissionais que ocupam ou se preparam para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios ou para a empresa em que atuam.
Como Acontece
Com uma metodologia atual e diferenciada, o curso é composto por aulas expositivas, abordando os aspectos teóricos, além de exemplos práticos, exercícios, discussão dirigida e apresentação de caso. A estrutura curricular do Curso consiste de 15 módulos disciplinares, além do Trabalho de Conclusão de Curso (Short paper), com carga horária de 400 horas-aula.
O Curso será ministrado nas dependências do CIESA, realizado em módulos disciplinares, sendo, um módulo disciplinar ao mês, com carga horária de 20 ou 25 horas/ aula, totalizando 14 a 16 meses letivos.
As aulas serão ministradas de 2ª a 6ª feira, no horário de 18h às 22h.
Disciplinas
1. Modelos Organizacionais e Gestão Estratégica 2. Comportamento Humano nas Organizações 3. Finanças Corporativas 4. Gestão de Marketing e Negócios 5. Cenários Econômicos e Tendências 6. Gestão de Carreira 7. Gestão e Retenção de Talentos 8. Gestão de Pessoas 9. Negociação e Gerenciamento de Conflitos 10. Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento 11. Arquitetura de Cargos e Implementação dos Sistemas de Remuneração 12. Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista 13. Gestão e Avaliação de Desempenho 14. Fundamentos de Coaching 15. Coaching e Desenvolvimento de Novas Competências 16. Métodos e técnicas da pesquisa 17. Trabalho de Conclusão de Curso