MBA em Gestão Estratégica de Pessoas
A Carreira em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas é uma das las Pós graduação do MBA que dita a la Universidade do Sagrado Coração.
Duraçao: 12 MESES.
O título do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas é o título atribuído pela la Universidade do Sagrado Coração para carreira Especialização em Administração Pública.
SOBRE O CURSO
Esta pós visa formar profissionais especializados e capacitados através das mais recentes demandas do ambiente empresarial, abordando uma grande diversidade de conceitos e práticas, essenciais à formação de profissionais que buscam agir e intervir no mundo dos negócios, cada vez mais competitivo, globalizado e tecnológico.
O curso congrega interessados em crescer nas suas posições profissionais, aumentando sua visão geral de novas práticas na gestão de pessoas. O estudante é incentivado a desenvolver sua capacidade e habilidade para pensar e decidir, através do desenvolvimento da competência liderança, trabalho em equipe bem como com a troca de experiências com os docentes e demais participantes.
MERCADO DE TRABALHO E ÁREAS DE ATUAÇÃO
O universo de atuação do profissional de Gestão e Liderança é bastante amplo e os salários variam muito de acordo com o cargo ocupado. A carreira oferece salários que, de acordo com o Guia de Profissões e Salários da Catho, podem ir de R$ 3.5 mil a R$ 28 mil.
O profissional pode atuar em qualquer área que necessite de um gestor de pessoas e líder de equipes que busca o alcance de resultados positivos.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais graduados das mais diversas áreas que buscam adaptar e reciclar seus conhecimentos para o exercício da Gestão Estratégica de Pessoas. O perfil dos estudantes envolve a vontade de aprender, flexibilidade, abertura a novas ideias e mudança de atitude, facilidade para trabalhar em equipe e trocar conhecimentos e experiências, respeito, ética e comprometimento.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Objetivo Geral
Capacitar profissionais para que atuem na área da gestão estratégica de pessoas através de formação humana e integral visando estimular o crescimento nos âmbitos pessoal e profissional para que possam agir pro ativamente e contribuírem para o alcance de resultados positivos em suas organizações.
Objetivos Específicos
- Compreender os processos organizacionais no âmbito da gestão de pessoas e aplicá-los estrategicamente dentro dos diversos contextos.
- Formar gestores com competências e capacidade para exercer a liderança frente a complexidade de mercado.
- Preparar profissionais para o enfrentarem novos desafios juntamente com suas equipes.
Critérios de Avaliação
A avaliação é global, contínua e processual, realizada durante o desenrolar do processo pedagógico, devendo ser aferidas individualmente por disciplina e somadas dentro de um contexto modular, descrito na matriz curricular deste curso de especialização.