Carreira business: o que fazer para se tornar um CEO?
viernes, 9 de junio de 2023
Se seu objetivo profissional é chegar ao cargo de diretor-executivo de uma empresa, ajudamos você a identificar o caminho que deve seguir. Descubra neste artigo quais são as carreiras que você pode estudar e que vão te ajudar a atingir seu objetivo, bem como algumas das principais habilidades necessárias para trabalhar nessa função.
Desde a pandemia, o mundo mudou muito em todos os aspectos. No entanto, as maiores mudanças foram vividas por empresas e profissionais recém-formados, que fizeram de tudo para sobreviver e se adaptar às diferentes exigências que o mercado anunciava.
A contingência no Brasil foi um grande desafio e deixou um mundo de negócios onde são necessários excelentes profissionais que tenham a formação e as habilidades essenciais para ocupar cargos de alto escalão, como o de Diretor Executivo, também conhecido como Gerente Geral.
O administrador executivo desempenha o papel mais importante e responsável numa empresa, as suas funções estão relacionadas com a liderança, a tomada de decisões financeiras, o planejamento e outras tarefas administrativas fundamentais para aumentar a produtividade empresarial e atingir o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
Confira também: Qual a importância da Gestão Empresarial?
O que é um CEO de uma empresa?
A abreviatura CEO remete ao termo Chief Executive Officer em inglês, o qual significa Diretor Executivo. É visto como a maior autoridade na hierarquia organizacional de um empreendimento. Sua função varia de acordo com o porte, natureza e estrutura da corporação, e está ligado à visão estratégica do negócio.
Além de satisfazer às necessidades dos colaboradores, compradores e investidores, o CEO deve manter em perfeita sintonia as operações, incluindo gerenciamento de recursos, aparência da companhia e comunicação, interligando os aspectos operacionais e administrativos.
Devido às grandes demandas, é mais comum ver o posto preenchido por um profissional de elevado nível em grandes corporações e multinacionais.
Leia também: Qual curso fazer para se tornar gerente?
Toda empresa tem um CEO?
É importante notar que nem toda empresa tem um CEO. Esse cargo é mais comumente empregado em corporações de grande porte, que necessitam de uma direção aprimorada nas operações. Dentro deste mesmo raciocínio, esclarecemos que empresas emergentes como as startups, também possuem CEO, neste caso se faz necessário para comandarem o negócio e direcionarem os então chamados Executivos C-Levels. Já empresas de menor porte costumam ter um diretor-geral, ao invés de um diretor-executivo (CEO).
O que são cargos C-Level?
As posições C-Level representam os cargos de liderança mais importantes para as organizações. São diretores-executivos (Chief) responsáveis pelas principais áreas de uma empresa, como marketing (CMO), finanças (CFO), informação e tecnologia (CTO), entre outras.
Essas posições são supervisionadas pelo CEO. Estes profissionais têm uma função vital para o sucesso da companhia, já que eles têm a responsabilidade de conduzir a empresa e garantir que tudo aconteça de modo eficaz. Conheça um pouco mais sobre os C-Levels no infográfico abaixo, e caso você esteja em uma destas posições, você pode estar a um passo de ser um CEO:
O que é preciso para se tornar um C-level?
Na hierarquia gerencial, os cargos C-level são tão desejáveis quanto difíceis de alcançar. É necessário ter uma vasta base técnica da área de interesse e desenvolver habilidades de liderança para chegar lá.
Por isso, a educação continuada é imprescindível. Ter uma boa graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) e, em seguida, uma pós-graduação ou MBA e outras especializações aumentam a chance de alcançar tais níveis profissionais.
Por isso, apresentamos abaixo os cursos de alta gestão do Insper (Instituto de Ensino e Pesquisa) de São Paulo, que estimulam o desenvolvimento de competências primordiais para estar à frente da concorrência, como a criação de novos valores, a ligação entre o modelo de negócio e a criação de valor, alinhamento entre o modelo de gestão e governança e o papel proativo de governança dos stakeholders:
- CMO (Chief Marketing Officer)
- CFO (Chief Financial Officer)
- CHRO (Chief Human Resources Officer)
- CTO (Chief Technology Officer)
- Especialização em Owners, Presidents and Top Management Strategy and Leadership Program
- Especialização em Owners and Presidents Program
- Especialização em Top Management Program
- Especialização em Sistema de Governança Jornada para a Governança Consciente
O que estudar para ser CEO?
De acordo com o artigo publicado na Forbes, How To Become A CEO: These Are The Steps You Should Take, escrito por Christian Stadler, especialista em Gestão Estratégica, as chances de chegar a um cargo de CEO sem ter feito um curso superior são basicamente nulas, a menos que você seja o fundador de um novo negócio.
Christian Stadler também menciona que mais da metade dos diretores das empresas Fortune 100 (um ranking anual das empresas mais bem posicionadas) são formados em negócios, economia ou contabilidade, 27% estudaram engenharia ou ciências, 14% na carreira de direito e cerca de 40% estudaram para um MBA.
Recomendamos a leitura: Por que eu devo fazer um MBA?
Tendo em conta que os mercados estão cada vez mais globalizados, a formação acadêmica continuará a ser necessária para alcançar cargos de alto nível. Por outro lado, as economias emergentes colocam maior ênfase em diplomas nas indústrias de engenharia, ciência, tecnologia e mercados digitais.
Não deixe de conferir: Tendências 2023: conheça quais profissões estarão em alta no Brasil
Um dado curioso
De acordo com o relatório Women In Business 2022 "Abrindo as portas para diversos talentos", publicado pela empresa Grant Thornton no Dia Internacional da Mulher 2022, mulheres ocupam 38% dos cargos de liderança no Brasil, este índice ficou 13 pontos percentuais acima dos 25% registrados em 2019.
Com relação aos cargos, a pesquisa mostra que 35% dos postos de presidente executivo (CEO), no Brasil, são ocupados por mulheres, abaixo do ano passado, mas acima da média global de 24%.
Como você pode ver, não existe um caminho único para chegar a esta posição, mas existem algumas carreiras que lhe darão uma formação muito mais orientada para este objetivo.
Veja também: 5 Pós-graduações em Administração que estão em alta em 2023
Quais são as competências de um diretor-executivo?
Ter anos de experiência agregará valor ao seu currículo, já que existem habilidades que só são desenvolvidas na hora de transformar a teoria em prática. 32% dos CEOs da Fortune 100 já ocuparam o cargo de CFO (Chief Financial Officer), tornando a carreira de finanças uma grande oportunidade no mundo corporativo.
Indicamos a leitura: Contabilidade e Finanças: qual a diferença?
Will Moynahan, da Heidrick & Struggles, empresa de busca de executivos, garante que ter uma trajetória no setor é fonte de grande experiência em comunicação, ideal para fluência e domínio da linguagem que deve ser compartilhada com os acionistas, por exemplo. Entre outras habilidades que você pode adquirir ao longo dos anos em outros cargos e que deve ter para atuar como diretor-executivo, estão as que mencionamos abaixo:
Liderança: é vital que, como gestor, você seja capaz de unir e motivar uma equipe de trabalho para atingir um objetivo. Além disso, é importante que você também tenha a capacidade de delegar tarefas a outras pessoas, e muitas vezes isso só é possível a partir de uma boa base de liderança e comunicação.
Solução de problemas: às vezes não se trata apenas de saber como responder aos problemas, mas também de evitá-los. Sua inteligência emocional pode ser posta à prova; por isso, é importante manter a calma e a cabeça centrada.
Resiliência: a capacidade de se adaptar positivamente a situações adversas é vital para o desempenho dessa função. Você deve ser capaz de enfrentar a adversidade, adaptar-se a ela e superá-la.
Empatia e habilidades sociais: saber perceber, compartilhar e entender o que os outros podem sentir também é uma habilidade valiosa no setor empresarial. A forma como um gestor se relaciona com sua equipe impacta diretamente no ambiente de trabalho e no desenvolvimento dos relacionamentos.
Habilidades estratégicas: para trabalhar como CEO, você também precisa definir prioridades e definir planos de ação para atingir metas. Ser um bom estrategista pode ser a cereja do bolo.
Entre outras habilidades que você pode adquirir em ambientes de trabalho reais, está a capacidade de gerenciar mudanças e a capacidade de saber quando e como recompensar as conquistas das pessoas sob sua responsabilidade.
Por isso estar em constante atualização e entender de forma humanizada questões burocráticas pode te ajudar em diversos aspectos.
Confira também: Qual a importância do estudo na formação do cidadão?
Onde estudar para se tornar diretor-executivo?
Se você deseja iniciar ou continuar sua formação acadêmica para chegar a um cargo de diretor-executivo, pode fazê-lo em uma das muitas universidades que oferecem programas voltados para o mundo dos negócios no país. Aqui estão algumas opções.
- ISE Business School
- Business School São Paulo
- Faculdade Saint Paul
- Fundação Getúlio Vargas
- Fundação Dom Cabral
- Fundação Instituto de Administração
Caso deseje mais informações sobre escolas de negócios no Brasil, a Universidades e Carreiras indica as melhores universidades do país.
Confira também: 5 dicas de como escolher uma boa escola de negócios no Brasil
Para receber mais informações sobre essas instituições e começar a trabalhar em seu perfil profissional, você pode continuar navegando em nosso site e conhecer todas as carreiras acadêmicas que temos para você. Além disso, você também pode preencher o formulário disponível nesta página para que um orientador educacional entre em contato com você e forneça todas as informações necessárias.
Comece seu futuro profissional hoje estudando de forma presencial ou online!