MBA em Gestão de Pessoas por Competência
A Carreira em MBA em Gestão de Pessoas por Competência é uma das las Pós graduação do MBA que dita a el Instituto de Pós graduação e Graduação.
Duraçao: 360 HORAS.
Conteúdos: 12.
O título do MBA em Gestão de Pessoas por Competência é o título atribuído pela el Instituto de Pós graduação e Graduação para carreira Especialização em Administração Pública.
SOBRE O CURSO
Se você é um profissional de Recursos Humanos que busca se destacar em um mercado cada vez mais competitivo e exigente, o MBA Gestão de Pessoas por Competências do IPOG é a especialização que vai capacitar você para assumir posições de liderança e destaque na área.
Com este curso, você terá a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos e habilidades em gestão de pessoas por competência, utilizando ferramentas e metodologias modernas que vão potencializar sua capacidade de engajar colaboradores, alcançar resultados de alta performance e promover um ambiente de trabalho saudável e motivador. Durante o curso, você terá contato com as mais recentes práticas e técnicas de gestão, que vão permitir que você se destaque em sua carreira e alcance patamares ainda mais altos na sua atuação na área de Recursos Humanos
O MBA Gestão de Pessoas por Competências do IPOG aborda temas de extrema relevância para o profissional de RH, como Modelo de Gestão Estratégica de Pessoas por Competências, Visão Organizacional Sistêmica com Indicadores de Resultados e Autoconhecimento para aumento Performance e Gestão de Equipes.
Se você quer se tornar um profissional diferenciado e preparado para os desafios do mercado, não perca mais tempo e preencha agora mesmo o formulário de interesse . Nossa equipe de especialistas está à sua disposição para tirar todas as suas dúvidas e auxiliar você no processo de inscrição. O seu sucesso na carreira de RH começa agora.
O QUE VOCÊ VAI APRENDER
Business Partner: Consultoria Interna e Indicadores em Gestão de Pessoas Métodos Ágeis de Gestão para o RH 4.0 Cultura Organizacional de Engajamento, Saúde e Bem-Estar Mapeamento, Atração e Carreiras com enfoque em Competências Treinamento, Desenvolvimento e Tendências na Educação Corporativa Arquitetura e Implementação dos Sistemas de Remuneração Gestão de Desempenho: Indicadores e Acompanhamento Big Data e People Analytics: Ferramentas para Tomada de Decisão Estratégica de Pessoas Comunicação Estratégica, Storytelling e Comunicação Não-Violenta Liderança: Soft Skills e Mentoria com Ferramentas de Produtividade Neurociências Aplicada: Competências Emocionais e Bem-Estar Integral do Indivíduo no Trabalho e na Vida Abordagens Sistêmicas para a Gestão de Pessoas: Práticas e Ferramentas