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Conheça 5 motivos para trabalhar com Recursos Humanos


miércoles, 11 de enero de 2023

Algumas áreas são vitais para um bom desenvolvimento empresarial, uma delas é a área de RH. Veja neste artigo 5 motivos para trabalhar com Recursos Humanos, um dos ramos mais bem pagos da administração. Confira!



A área de Recursos Humanos é uma das mais importantes para o funcionamento de qualquer empresa. É responsável pelo gerenciamento de pessoas, processos e políticas, além de ser um setor estratégico para o crescimento organizacional.

Se engana quem pensa que mesmo uma empresa pequena não precisa de um RH, esse é um erro grave, pois, são profissionais de peças-chave que trazem resultados estratégicos e podem transformar significativamente as organizações.

Para quem está em busca de uma carreira sólida e com boas perspectivas de crescimento, trabalhar com RH pode ser uma ótima opção. Mas afinal, por que investir nesta área? Neste conteúdo, vamos listar 5 motivos para trabalhar com Recursos Humanos.

Leia também: O que é Gestão de Recursos Humanos?

5 motivos para trabalhar com Recursos Humanos

Há décadas, o setor de Recursos Humanos é um campo que tem crescido e evoluído junto às empresas brasileiras. Conheça, agora, os principais motivos para você também querer entrar nessa área. O setor de Recursos Humanos ajuda a trazer muito propósito à sua carreira por meio do relacionamento humanizado. Veja só o porquê!

1. Gostar de pessoas

A área de recursos humanos sempre estará associada a pessoas, o mais importante e o que muitas empresas têm buscado atualmente são profissionais que enxergam os colaboradores além da empresa, da função exercida e além de um número de crachá. A chave para isso acontecer de forma natural é a empatia, mas claro, sem deixar de lado as obrigações que a empresa impõe aos seus colaboradores, o profissional de RH hoje tem trabalho com áreas cada vez mais humanistas. 

Inclusive empresas têm desenvolvido cargos como: Analista de diversidade e inclusão, se você gosta de atrair, desenvolver e ajudar pessoas, recursos humanos é para você!

2. Possibilidade de crescimento exponencial

A ideia de ter uma área de RH repleta de jovens é bem real. No nível de assistente, por exemplo, mais de 50% dos contratados têm entre 18 e 25 anos. Nos cargos de especialista e supervisor, a idade média ainda é considerada baixa em comparação com outras profissões, entre 36 e 40 anos. Recursos Humanos, trata-se de uma carreira em que é possível evoluir e conseguir um alto cargo mais depressa, ganhando relevância e competitividade no mercado.

3. Se atualizar com frequência

Se você gosta de estar frequentemente atualizado em diversos assuntos com interesse em compartilhar seus conhecimentos, está na área certa. A área de Recursos humanos envolve diversas áreas, como Treinamento e Desenvolvimento, uma área que se atualiza constantemente, e requer certa criatividade, já as áreas mais técnicas e legislativas, exige que você esteja atualizado a qualquer momento ou modificações governamentais. 

Se você busca por desafios e quer desenvolver um trabalho que irá impactar as pessoas, está na área certa. Busque também se especializar, isso irá te ajudar a galgar cargos e salários crescentes, leia mais no artigo: Pós ou MBA? Conheça o que vale mais a pena.

4. Campo de atuação diversificado e bons salários

O profissional da área de RH, está capacitado a trabalhar como: 

  • Diretor
  • Gerente
  • Coordenador
  • Consultor (Business Partner)
  • Supervisor
  • Analista (júnior, pleno e sênior), 
  • Assistente
  • Auxiliar

Pela diversidade de atuação é vantajoso, já que algumas áreas não dão a mesma possibilidade. Você pode atuar nos mais diversos segmentos e empresas, pois todos precisam de um setor de RH.

Quanto a salários, é uma das áreas que retêm os melhores salários, a média salarial de um profissional, vária de acordo com o cargo e o porte da empresa.


Leia também: Qual é o salário de um bacharel em administração?

5. Mercado de trabalho sempre aquecido

O setor administrativo é responsável pela maior parte das vagas empresariais, o mercado é amplo e com muitas possibilidades. Com o surgimento de várias empresas não falta emprego para o setor de Recursos Humanos, então se você busca por estabilidade de uma carreira sólida, com certeza RH é para você, além disso, é uma ótima oportunidade de fazer networking, pois grande parte dos profissionais se conhecem e participam de palestras e convenções. 


Como saber se tenho perfil para Recursos Humanos?

Perceber o quanto é importante o bem-estar dos colaboradores e ter vontade de ajudar no desenvolvimento profissional deles, são os principais requisitos para exercer a função em Recursos Humanos. 

Além disso, é preciso ter facilidade para lidar com conflitos e saber ouvir as pessoas, para compreender melhor suas necessidades. Outra qualidade indispensável é o senso de organização, afinal, uma boa gestão de pessoas envolve muita papelada. Por fim, ter dinamismo e ser proativo também são características fundamentais para quem quer atuar nessa área.

Se você se identifica com as seguintes características, é um bom indicativo de que tem perfil para trabalhar com Recursos Humanos:

  • Gosta de lidar com pessoas
  • Se sentir bem em ambientes dinâmicos e cheios de desafios
  • Ser proativo e gosta de trabalhar em equipe
  • Ter facilidade para lidar com conflitos
  • Ser empático


Leia também: Se formou em Administração? Saiba quais especializações você pode fazer

O que é necessário para trabalhar com Recursos Humanos?

Para trabalhar em RH, você precisa ter um bom senso de organização e ser capaz de gerenciar várias tarefas simultaneamente. Além disso, é importante ter habilidades de comunicação e interação social, pois muitas vezes você precisará lidar com pessoas. É também necessário ter um bom conhecimento sobre leis trabalhistas, previdência social e normas reguladoras (NRs), para garantir que as práticas da empresa estejam dentro da legalidade.

Há também empresas que podem exigir pelo menos uma língua estrangeira e especialização na área. Além claro da formação: tecnólogo em gestão de recursos humanos, bacharelado em administração, bacharelado em psicologia e áreas afins. 


Agora que você conhece os 5 motivos para trabalhar com Recursos Humanos e sabe que é possível ter um futuro promissor na área, é hora de fazer a sua escolha. Se você quer seguir carreira na área ou se planeja ingressar nela, nós podemos te ajudar a escolher as melhores faculdades, oferecemos cursos de tecnólogo, graduação e pós-graduação em Recursos Humanos, além de diversos outros cursos na área de gestão. Entre em contato conosco através do formulário e saiba como realizar seu sonho!





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