Mestrado Profissional em Administração



A Carreira em Mestrado Profissional em Administração é uma das las Mestrado do Administração e Administração Pública que dita a Fundação Instituto de Administração.

Duraçao: 24 MESES.

Conteúdos: 21.

O título do Mestrado Profissional em Administração é o título atribuído pela Fundação Instituto de Administração para carreira Mestrado em Administração.

SOBRE O CURSO

O programa

Reconhecido pela CAPES com nota 4, o Mestrado Stricto Sensu conta com mais de 40 anos de experiência da FIA, aliando teoria e prática a conhecimentos de excelência. O programa é formado por um corpo docente altamente qualificado de professores doutores formados pela USP, que possuem larga experiência em consultorias empresariais com padrões internacionais de qualidade internacional.

Dias de aula: Quinzenalmente.

Sextas: das 14h às 20h

Sábados: das 8h30 às 17h30


Missão do programa

Assimilar, desenvolver e disseminar conhecimentos no campo da gestão dos negócios combinando teoria e aplicação prática. Realizar o atendimento das necessidades de pessoas e organizações, visando produzir impactos que contribuam para um desenvolvimento mais justo e sustentável.


OBJETIVO

Objetivos gerais

O Mestrado Profissional em Gestão de Negócios tem como objetivo básico promover a educação voltada ao avanço profissional na área de Administração e nas áreas que com ela guardam relação, privilegiando o aprofundamento dos conhecimentos nas teorias e práticas gerenciais.

Objetivos específicos

  • Estimular o contínuo desenvolvimento profissional de seu corpo discente;
  • Prover um ambiente estimulador para a difusão e o intercâmbio de conhecimentos entre a academia e as organizações;
  • Testar teorias, produzir conhecimentos e desenvolver ferramentas que tenham, ao mesmo tempo, utilidade funcional e efetividade prática nos contextos gerenciais específicos;
  • Colaborar para o crescimento econômico e social brasileiro, por meio da capacitação de seus alunos, dos projetos e pesquisas desenvolvidas e de suas aplicações nas organizações.


Para quem se destina

Gestores, Diretores, Especialistas, Empreendedores, Sócios e Professores. Profissionais com experiência profissional mínima de três anos.


Processo seletivo - turma 2023

O Processo Seletivo do Mestrado Profissional é feito em 3 etapas: 

  • Etapa I – Eliminatória A inscrição só será validada mediante apresentação da documentação completa no prazo estipulado, incluindo Pré-Projeto. 
  • Etapa II – Apenas para os candidatos aprovados na Etapa I Prova Interna FIA ou Teste ANPAD: Classificação dos candidatos pelos resultados obtidos na Prova Interna a ser aplicada pela FIA ou Teste ANPAD  realizado nos dois últimos anos, além de análise do Curriculum Vitae ou Lattes. 
  • Etapa III – Entrevista com a Coordenação do Curso.

Documentos para matrícula

Em caso de aprovação no processo seletivo, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos originais ou em cópias autenticadas, para formalização da matrícula no curso:

  • CPF;
  • RG;
  • Histórico Escolar do Curso de Graduação;
  • Diploma do Curso de Graduação;
  • Contrato de prestação de serviços educacionais, assinado pelo aluno e/ou empresa responsável;
  • Fotografia 3×4, física ou digital (recente);
  • Comprovante de pagamento da matrícula;
  • Título de Eleitor;
  • Comprovante de Votação ou Certidão de Quitação Eleitoral;
  • Certificado de Reservista.


Área de concentração

Gestão de negócios

Gestão de Negócios: compreende o estudo das teorias e conhecimentos que descrevem, explicam e explicitam os processos que envolvem a geração, manipulação e troca de bens e serviços entre organizações e entre organizações e pessoas. Incorpora dessa forma, os estudos e avanço das teorias e dos métodos da prática gerencial, dentro do arcabouço de base tríplice – estratégias, mercados e geração de valor, que representa a área de competência central do curso.


Linhas de pesquisa

LINHA DE PESQUISA 1 - GESTÃO ESTRATÉGICA

A linha de Gestão Estratégica envolve estudos que se concentram no avanço das teorias e da prática gerencial da formulação e realização de estratégias, em suas três dimensões. Uma que diz respeito às decisões relacionadas ao tipo de negócio no qual a empresa deve atuar (estratégias corporativas). Outra que diz respeito às decisões que se relacionam ao modo como a organização compete ou se posiciona no mercado em relação ao seu negócio (estratégias competitivas). E a terceira, às decisões que sustentam as mudanças na dimensão operacional das organizações (estratégias funcionais).

LINHA DE PESQUISA 2 - MERCADOS E GERAÇÃO DE VALOR

A linha de Mercados e Geração de Valor envolve o estudo das teorias e das práticas ao longo da cadeia de valor. Neste sentido, a dimensão mercados compreende os processos de negócios com foco no consumidor e a adequada gestão dos esforços de inovação e marketing, alinhados às estratégias da empresa. A dimensão da geração de valor foca os temas econômico-financeiro, ambiental e social da empresa com o objetivo de gerar sustentabilidade nos negócios.


Projetos de pesquisa - Gestão de negócios

LP1 - Gestão Estratégica

  • Cultura e Liderança Organizacional
  • Estratégias de Internacionalização de Empresas de Países Emergentes
  • Gestão de Carreira no Contexto Pessoal e Organizacional
  • Estratégia em Novos Negócios
  • Governança Corporativa e Gestão de Riscos Corporativos
  • Educação Corporativa no Brasil

LP2 - Mercados e Geração de Valor

  • Competitividade Socioambiental
  • Gestão de Projetos no Contexto da Inovação Empresarial
  • Operações e Geração de Valor
  • Gestão da Inovação e Competitividade Empresarial
  • Desenvolvimento de Modelos de Avaliação de Risco e Crédito

GRADE CURRICULAR

I - Instrumentais - 8 créditos (120 h /A):

O aluno deverá cursar 03 disciplinas (obrigatórias) que são relativas à capacitação metodológica para a pesquisa e Elaboração do Trabalho Final de Curso:

Disciplinas
1- Métodos Quantitativos Aplicados
2- Métodos Qualitativos Aplicados
3- Práticas para elaboração do Trabalho Final I
4- Práticas para elaboração do Trabalho Final II


II - Competências centrais - 8 créditos (120 h /A):

O aluno deverá cursar 04 disciplinas (obrigatórias) que envolvem o aprofundamento na especialidade do curso (Área de Concentração):

Disciplinas
5- Gestão da Inovação e competitividade empresarial
6- Finanças Corporativas de Mercado
7- Marketing Estratégico
8- Estratégia Empresarial


III - Complementares (Disciplinas da linhas de pesquisa) - 12 créditos (180 h /A):

O aluno precisará cursar 06 disciplinas, que equivalem a 12 créditos do rol de disciplinas ofertadas nas duas linhas de pesquisa.

LP1 - Gestão Estratégica

Disciplinas
9- Educação Corporativa: Da Teoria à Prática
10- Gestão de Risco e Governança Corporativa
11- Gestão de Carreira e Transição Profissional
12- Liderança Organizacional
13- Prospecção do Futuro e Estratégia
14- Design de Negócios Inovadores
15- Empresas e Tecnologias Exponenciais


LP2 - Mercados e Geração de Valor

Disciplinas
9- Avaliação de Empresas
10- Planejamento e Controle de Marketing
11- Estratégia de Operações
12- Gestão de Projetos
13- Tópicos Avançados, Mercado e Geração de Valor
14- Gestão do Valor Sustentável


Adicionalmente, o aluno precisa desenvolver uma dissertação que corresponde a 12 créditos ou 180 horas-aulas.


 

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